第一版-總第489期 發行時間:2019年01月02日 查看大圖

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公司年終考核工作全面展開
       本報訊(康建寧)為了全面總結公司2018年的各項經營管理指標完成情況,反思問題,總結經驗, 12月18日-21日,楊志泰總裁帶領相關負責人對公司7個子公司、7個中心進行全面考核。監事會主席白建新全程參與考核。
       此次考核,對照年初簽訂的《目標責任書》及年度安排的重點工作,各單位負責人進行總結匯報并個人述職。為給考核小組提供全面、客觀、真實的考核參考依據,打出公平、公正的分值,在正式考核前,公司黨委、經營中心、行政中心、客服中心等部門已分別就企業文化建設、任務指標、經營管理、客戶服務等工作進行了詳細的檢查和測評。
       今年考核在指標設定上進行了創新,在經營和管理等硬性指標的基礎上,增加了創新指標,即各單位在內部管控方面,有創新舉措,且取得了成果,對公司發展有重大的影響的,各單位可根據全年工作完成情況及亮點進行申報,經公司行政中心組織相關部門驗收、評價、確定后,給予相應的加分。如商業地產公司在創新工藝標準方面,總結形成了可推廣的《耐磨地坪施工工藝標準》,有效提高了公司項目地下車庫質量,給招標工作提供了準確的技術參數依據;物業公司開展的員工崗位資格認證,為每名員工制定了能力身份證,讓薪資漲幅不再論資排輩,實現了管理能力+技術能力+個人努力=薪資漲幅的薪酬機制;人力資源中心創新“豐羽計劃”首期班培養方式與管理機制,提升學員自我認知及自主學習能力,為公司發展提供了青年后備力量等。這些創新舉措為公司提質增效、健康發展提供了動力。
       本年度考核共分為兩級,一級考核為公司總部對各中心、企業及其負責人進行考核;二級考核為各中心、企業自行組織本單位內的年終考核工作。全部考核將于2019年1月10日前完成,考核結果作為2018年度年終工資分配、評優、獎勵、公司人才盤點及2019年聘任用的依據。
 
風雨無阻創造美好生活
——新年獻詞
       再見,2018。你好,2019。
       在辭舊迎新的時刻,我們回首過去,面向未來!
       事業不僅在于目標的壯麗,更在于過程的壯麗;生活的美好不僅在于享有的豐富,更在于經歷的豐富。建發集團自1993年創立,一次次攻堅克難、一步步勇敢前行,書寫了跨越發展的歷史篇章,創造了一個個業績的豐碑。
       猶記艱苦創業之初。沐浴著改革的浩蕩春風,伴隨著市場的奔涌激流,1993年,銀川建設發展公司成立了。面對諸多困難,公司創始人楊偉以如牛負重”的精神,一不等、二不靠、三不伸手向上要,自力更生、艱苦創業,帶領建發人抓住歷史機遇,實施“六大工程”,多次承擔銀川市重點工程,所建項目工程質量全部達到優良,建發房產受到市場認可,奠定了公司發展基礎,參股、控股子公司8個。建發集團在市場上站住了腳。
       猶記東方紅大會戰100天。2004年5月16日破土動工、2005年12月26日竣工、2006年1月20日開業。以建發東方紅廣場成功開業為里程碑,公司進入了發展的快車道。公司實施六大發展戰略,狠抓“兩個轉變”、“三個提升”、“三個意識”。建發城市花園、建發東方紅廣場、碧水藍天、東方國際公寓、寶湖灣、建發現代城等具有重大影響力的項目陸續建成,創造了建發速度,樹立了建發品牌,造就了建發實力。建發集團在市場上站立了起來。
       猶記得建發大閱城開業盛況。2016年10月29日,總投資70億元、總面積81萬平方米的建發大閱城盛大開業。建發集團實現了由城市運營實踐者向優秀城市運營商的跨越,資產突破110億元,員工超過3000人,年納稅額位居全區前列,住宅開發、商業運營、物業服務三大主業板塊齊頭并進。精品、精工、精藝的建發住宅,贏得了廣大客戶、社會各界的普遍贊譽。細致、周到、溫馨的建發物業,服務面積近500萬平方米,成為行業砥柱中流。建發集團成為了寧夏社會經濟發展的主力軍。
       櫛風沐雨,春華秋實。25年,一項項巨大成就、一串串亮麗數字的背后,是建發人砥礪奮進揮灑的汗水,彰顯的是建發人艱苦創業的拼搏精神,浸透的是建發人風雨兼程的辛勤付出,凝結的是建發人對美好生活的追求與夢想。
       山以險峻成其巍峨,海以奔涌成其壯闊。我們已經走過了四分之一世紀,但離百年夢想,我們仍需要不斷跋山涉水,創造美好生活,我們一直在路上。
       創造美好生活,我們必須繼續艱苦奮斗再創業。對未來最莊嚴的承諾,是不懈奮斗。對歷史最鄭重的紀念,是再創輝煌。今天,公司已是區內的知名企業,再提“艱苦奮斗”是否過時?我們不這么認為!艱苦奮斗一方面是當前發展的現實需要,更重要的是我們持之以恒的優良作風、優良傳統。我們不能因為取得了一點成績,就開始驕傲,故步自封,開始丟掉艱苦奮斗的精神了。楊偉董事長說:優秀是卓越最大的敵人。因此說,我們必須長期的艱苦奮斗,必須不斷地超越自己。
       以守維成則成難繼,因創興業則業自達。“再創業”是源自對自身現實的清醒認識,任何一項事業都不能靠“守”來維系,要靠不斷“創”來發展,就像逆水行舟一樣,不進則退居安思危、知危圖安。習近平總書記曾提出“三個決不能”:決不能因為勝利而驕傲,決不能因為成就而懈怠,決不能因為困難而退縮。我們不能、也不會躺在過去的功勞簿上,還得“艱苦奮斗再創業”。
       創造美好生活,我們必須繼續發揚建發精神。建發集團能有今天的成就,楊偉董事長常說,我們靠的是共產黨的領導,靠的是政府的好政策,還有就是25年來樹立、發揚的建發精神。
       25年來,商都建設、東方紅大會戰、搶險排澇、現代城創造的建發速度、大閱城誓師大會……不同時期、不同項目表現出的“建發精神”,鼓舞著我們攻克了一個個難關,啃下了一個個硬骨頭,完成了一個個不可能完成的任務。建發人,遇到再大的困難,都特別執著。干任何的事情,都不斷追求完美。敢于拼搏、執著奮進、追求卓越,就是建發人的態度。做一個成一個、做一個好一個、做一個精一個,就是建發人的要求。
       創建美好生活,我們必須牢記初心與使命。還記得2010年8月31日,開到凌晨2點的研討會,會議正式提出“滿意在建發”核心理念。讓客戶滿意,不論我們的產品還是服務;讓員工滿意,快樂的工作、快樂的生活,與企業共同成長,共享企業發展成果;讓社會滿意,照章納稅、解決就業對城市的發展和未來負責;三個滿意就是我們的初心,達到“滿意在建發”,最終實現“構筑和諧建發打造百年老店”的愿景目標,這就是我們的使命。
       有風有雨是常態,風雨兼程是狀態,風雨無阻是心態。今天的建發,剛剛步入青年,正經歷成長的風雨,要接受更大的挑戰,實現更高遠的目標,迎接更美好的生活。全體建發人要堅定信心,繼續發揚建發精神,緊握奮斗之槳,高揚奮斗之帆,擼起袖子加油干,走好自己的路,做好自己的事。
       不論我們怎樣感嘆,2018年都已經呼嘯而過,2019年正迎面而來。25歲的建發,要許下一個更大夢想。無論未來面對什么樣的風雨,都無法阻擋我們奔向美好生活的腳步。
       再一次祝福大家新年快樂!
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